※本セミナーはウェビナー形式で開催いたします。

【コラボウェビナー】

急成長ベンチャーの人事が語る!

【早期戦力、ミスマッチ防止、優秀な学生の発掘】
3つを実現するインターンの作り方




登録

このような方におすすめのウェビナーです。

・優秀な人材を早期で採用したい
・入社後のミスマッチを防ぎたい
・新人がもっと育つ組織にしたい!

明日から活用できる情報満載です!
ご参加心よりお待ちしております。
《ウェビナー概要》
これからのオンライン採用と長期インターンの作り方

日程: 2020年11月12日(木) 18:15 ~ 19:45
場所: ZOOM
定員: 100名
対象: 経営者・管理職・人事
費用: 無料
※ 同業企業様のご参加はご遠慮いただいております。

《ウェビナー内容》
・各社のインターン施策発表。
・効果の高いインターンを設計するうえでのポイント

・まとめ 22、23卒に向けて。
登壇者
※変更の可能性がございます。
《お問い合わせ》
株式会社セールスの学校 ウェビナー事務局
電話番号:03-6417-0520
メール :[email protected]
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株式会社リアステージ 
稲葉 愛
1年2ヶ月の長期インターンを経て、入社。
年間100社以上の採用支援、
新卒・インターンの研修/育成へ従事。
お客様の連絡先情報は、株式会社セールスの学校のプライバシーポリシー沿って取り扱い、製品およびサービスに関連するご案内を差し上げるために利用されます。プライバシーポリシーは以下URLをご確認ください。

株式会社セールスの学校

株式会社オンリーストーリー
小林  玲菜
大学時代に3社の長期インターンを経験。
大学4年時にオンリーストーリーに入社して以来、
当時15名規模だったところを現在75名まで採用拡大させる。
株式会社セールスの学校
宮地 尚貴
2016年新卒として、セールスの学校入社。
営業活動をしつつ、昨年からは新卒採用に従事する。
社内外の採用・教育設計全般を手掛けている。