給料の決め方、本当に大丈夫?

社員の満足度を上げる
適切な決め方を徹底解説!



◆セミナー概要
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リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。
同一労働同一賃金への対応…。
時代に合わせた働き方は取り入れてみた。
けれど、人事制度は従来のまま…そんな状態になっていませんか?

本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、
不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、
概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説!

労使双方が納得できる、
ひとりひとりの成果・能力に最適な給与を決定する方法が学べます。
既存の給与決定にお悩みの経営者・人事担当者の方におすすめです。



◆こんな方におすすめ
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✅給与の決定方法が分からない
✅給与決定ルールの改定を検討している
✅業績と連動した給与決定方法を学びたい
✅給与不満による離職を防ぎたい
✅人事評価制度に課題がある



◆プログラム
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✅なぜ給与不満はおこるのか?
✅成果と適切に連動する給与の仕組み
✅基本給・賞与の設計方法
✅人事評価制度を見直す意義
✅サービス紹介



◆登壇者
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株式会社あしたのチーム

取締役
堤 雄三
1983年生まれ。兵庫県出身。甲南大学経営学部卒。大学在学中に飲食店を経営。経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。2014年8月、当社に入社。大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。給与コンサルタントとして高い企業業績向上に導いた実績多数。2018年10月執行役員に就任、2020年3月より取締役に就任。

◆参加特典

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セミナーレジュメ

評価シート作成のポイントが満載!
社内での振り返りや実践にお役立て下さい。
※セミナー参加後アンケートにご回答の方へ差し上げております。

===ウェビナー概要===

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もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説!
~成果と適切に連動する、納得の仕組み~



日程: 2021年10月6日 13:00~14:00
場所: ZOOM
定員: 100名
対象: 経営者・管理職・人事
費用: 無料
※ 同業企業様のご参加はご遠慮いただいております。


その他ウェビナー一覧はこちら (1).png


《お問い合わせ》
株式会社セールスの学校 ウェビナー事務局
電話番号:03-6417-0520
メール :[email protected]

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