成果にコミットする
「プロ契約採用」とは?
人材を育てる方法、活かし方の秘訣!
生産性3倍に!?


「採用・教育に熱心に取り組んでいるのに、
売り上げが上がらない!」
その理由知りたくはありませんか?

コロナにより不安な情勢が続く中、企業としては
サービスの差別化も必要ですが、人材の差別化も必須です。
他社に負けないように持続的に成長するためには、
時代に適した採用と人材育成が必要です。

「新卒や中途をいち早く戦力化したいけど、時間がない」
「人材紹介を活用しているけど、不安がある」
「熱心に教育をしているのに部下が育たない」

そんな方々に向けて
すぐに使える”実践スキル”を限定公開します!


このような方におすすめのウェビナーです。

・いい人材をなかなか採用できない
・人材紹介に頼り切りになってしまっている
・新卒が育たない
・上司が名ばかり管理職として機能していない
・社内のPDCAサイクルが円滑に回らない



ご参加お待ちしております。


===ウェビナー概要===

セールスの学校✖️CARRYME
成果にコミットする「プロ契約採用」とは?
人材を育てる方法、活かし方の秘訣!生産性3倍に!?
最新事例をもとに限定公開!


日程: 2021年3月23日(火) 16:00 ~ 17:00
場所: ZOOM
定員: 100名
対象: 経営者・管理職・人事
費用: 無料
※ 同業企業様のご参加はご遠慮いただいております。

《ウェビナー内容》
・なぜ、いい人材を採用できないのか
・「プロ契約採用」とは
・PDCAFAサイクルで行動力倍増!?詳細とは?
・事業を伸ばすプロの人材活用術とは?

※本セミナーはウェビナー形式で開催いたします。



====登壇者====




Carry me

代表取締役 大澤 亮

新卒で三菱商事に入社。
その後、起業、2度の売却
(1つを米国企業に、1つをサイバーエージェントに売却)。
その後、ドリームインキュベータ(経営コンサルタント)、
土屋鞄製造所(取締役)
を経て2016年にキャリーミーを創業。
キャリーミーを直近4年間で売上20倍にしている。





株式会社セールスの学校
代表取締役 浅井隆志

年間250以上の登壇
予約が取れない講師として有名
著書「検討しますを言わせない営業術」は
アマゾンビジネス本ランキング1位
受講生からは校長と呼ばれている


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《お問い合わせ》
株式会社セールスの学校 ウェビナー事務局
電話番号:03-6417-0520
メール :[email protected]

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