ナビサイトだけじゃない！
新しい採用チャネルを見つけませんか？


このような方におすすめのウェビナーです。

・ナビサイトの運用で成果が出ない
・新しい採用手法を模索しているけど、頭打ち
・採用で社内の方が協力的でない
・母集団形成に課題がある
・他社の成功事例を聞きたい


ご参加お待ちしております。


===ウェビナー概要===

【スターティア様登壇】
ナビサイトを脱却！
Twitter採用の事例と採用チャネルの増やし方


日程：　2021年2月9日（火） 18:00 ～ 19:00
場所：　ZOOM
定員：　100名
対象：　経営者・管理職・人事
費用：　無料
※ 同業企業様のご参加はご遠慮いただいております。

《ウェビナー内容》
・【特別公開】スターティアの採用成功事例
・Twitter採用ってどうなの？
・様々な採用チャネルの増やし方と運用



＝＝＝＝登壇者＝＝＝＝




スターティア株式会社
日下 なつめ

2009年卒でスターティアに入社。
法人営業を6年、支店の立ち上げやマネジメントを経験。
その後新卒育成の専門部署で5年、教育と育成プログラムの企画立案を経験。
現在は採用活動とオンボーディング、SDGs推進を担当。






株式会社セールスの学校
宮地 尚貴

2016年新卒として、セールスの学校入社。
営業活動をしつつ、19年から、新卒採用に従事する。
社内外の採用・教育設計全般を手掛けている。



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《お問い合わせ》
株式会社セールスの学校　ウェビナー事務局
電話番号：03-6417-0520
メール　：[email protected]

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