ナビサイトだけじゃない!
新しい採用チャネルを見つけませんか?
このような方におすすめのウェビナーです。
・ナビサイトの運用で成果が出ない
・新しい採用手法を模索しているけど、頭打ち
・採用で社内の方が協力的でない
・母集団形成に課題がある
・他社の成功事例を聞きたい
ご参加お待ちしております。
===ウェビナー概要===
【スターティア様登壇】
ナビサイトを脱却!
Twitter採用の事例と採用チャネルの増やし方
日程: 2021年2月9日(火) 18:00 ~ 19:00
場所: ZOOM
定員: 100名
対象: 経営者・管理職・人事
費用: 無料
※ 同業企業様のご参加はご遠慮いただいております。
《ウェビナー内容》
・【特別公開】スターティアの採用成功事例
・Twitter採用ってどうなの?
・様々な採用チャネルの増やし方と運用
====登壇者====
スターティア株式会社
日下 なつめ
2009年卒でスターティアに入社。
法人営業を6年、支店の立ち上げやマネジメントを経験。
その後新卒育成の専門部署で5年、教育と育成プログラムの企画立案を経験。
現在は採用活動とオンボーディング、SDGs推進を担当。

株式会社セールスの学校
宮地 尚貴
2016年新卒として、セールスの学校入社。
営業活動をしつつ、19年から、新卒採用に従事する。
社内外の採用・教育設計全般を手掛けている。